专利体现企业的创新能力,现在企业的专利管理应该如何做好呢?下面是小编整理的相关策略,以供参考。
首先,企业加强相关员工的专利保护及侵权风险防范意识。进行按照不同员工对检索需求程序的不同, 分层次进行专利检索方面知识的培训? 对有培训需求的员工培训覆盖率应确保实现 100%,使其从根本上认识到专利检索的重要, 掌握专利检索的方法和技巧并做到熟练运用。 在此基础上,必要时企业还可以进行管理上的查漏补缺,将管理的内审工作延伸至该领域,制定进一步的解决措施,以彻底杜绝其员工相关意识或技能的缺失。
其次,企业要有针对性地制定鼓励措施。 如企业可以奖赏在专利申请、 立项申请、 目标市场风险分析等环节中专利检索工作做得好的员工、 团队, 该部分奖励应单独列支,专款专用,并将奖励的明细进行公示,这样可以在企业内部形成示范效应,快速提高该项工作的平均水平。
最后,企业可以适当加大一定的投入,为员工尽量提供一些功能强大的商业数据库进行专利的检索,使员工不仅局限于互联网上的免费数据库,以提高其工作效率,因免费数据库在文件下载等方面存在较大的限制。
来源:现代企业专利管理的现状问题和应对策略 王继明