第一,加大力度发展专利服务业。鼓励创建和引进专利代理中介机构,扶持培育一批专利中介机构品牌。支持专利服务机构与高等院校建立联络对接机制,为高校专利提供评估、咨询、推荐等服务。
第二,加大知识产权投入。设立稳定的投入增长机制,建立以政府投入为引导、企业投入为主体、金融信贷为支撑的多渠道、多元化资金投入体系。建议各级政府在对发明专利申请资助的基础上,扩大对各类知识产权申请的资助,从而有效调动广大高校科研人员申请知识产权的积极性和创造性。
第三,建议专利的费用减缓年限增至5年。专利费用减缓的年限从3年增为5年可以避免大部分专利因缴纳不起年费而终止,让专利生命周期变长。这样可以让一部分有市场前景的专利因为多了2年的时间实现转化,从而有效地促进专利实施转化。
第四,加大对专利转化的支持力度。加大专利转化特别是高校专利转化的奖励力度,专利技术实施与产业化计划项目申报范围应放宽至高校,鼓励企业与高校联合申报专利技术实施与产业化计划项目,从而促进高校专利的转化,也有利于提高高校科研人员申请专利的积极性。
第五,完善高校管理评价体系。将知识产权授权作为高校教师、科研人员专业技术职称评聘的重要依据之一,建立有利于知识产权转化的绩效考核评价体系,将知识产权转移转化为高校教师、科研人员业绩考核的重要依据。对不同学科,可以将多项授权发明专利等同于不同分区的SCI论文,通过企业转化运用的1项授权发明专利等同于不同分区的SCI论文。这些激励政策的实施将有效地调动高校科技人员的发明创造和申请专利的积极性和主动性。
来源:《高校知识产权管理的实践与探索》