3月11日上午， 武汉市科技局召开2022年度知识创新专项项目部署会，向市内各高校院所介绍《武汉市知识创新专项实施方案（试行）》相关情况及开展科技创新策源能力调研工作的相关要求，市科技局党组书记、局长盛继亮，一级调研员余文珠及相关部门负责人参会。

据了解，《武汉市知识创新专项实施方案（试行）》旨在全力响应国务院关于实施基础研究十年规划，加强对青年科研人员支持力度，同时推进武汉市科研管理“放管服”改革，优化财政科技资金投入方式，赋予高校院所更大的项目选择权。

    其中，针对基础研究项目，将支持科技人员开展基础研究和应用基础研究等科学前沿探索，取得从“0到1”原创性突破，单个项目支持额度原则上不少于20万元；针对曙光计划项目，将支持科研起步阶段优秀青年科技人才开展创新性基础研究和科学探索，单个项目支持额度原则上不少于10万元。

    在项目申报上，以充分放权、自主选题、简化管理、规范执行为原则。将项目立项权下放至高校院所，赋予项目承担单位更大的项目选择权，赋予科研人员更大的经费支配权，实行“包干制”；同时，简化科研项目立项和验收管理，验收实行“备案制”；项目承担单位按年度报告项目整体执行情况，以此作为后续支持的重要依据。

盛继亮强调，知识创新专项项目的核心是放权和探索，是为了提升科技创新策源能力，也是将武汉市的科教人才优势转化为创新发展动力。

    因此，将原来由政府部门请专家编制项目指南、评审项目、验收项目转变为将项目立项的权利交给科研组织单位，由“战场上最靠近炮火的指挥官做决定”，能发挥科研组织单位最了解本单位科研人员和科研项目的优势。

    通过机制改革，一是充分放权，让专业人做专业事，让了解科研，熟悉科研的人来评选和管理；二是加强内部管理，要求高校院所内部建立不拘形式但严格、公平的评选机制；三是促进高校院所的技术合同成交额提升，此次项目指标分配是根据各高校院所2021年度技术合同成交额及2020年度研发经费的合计为依据来制定，让高校院所在今后的工作中也更加重视科技成果转化工作。

    会后，来自中国农业科学院油料作物研究所、武汉科技大学等的代表均表示，这次机制“改革”力度大，方向明确。高校院所对标国家需求，对自身科研情况是最了解的，有利于推进主攻、主推方向的研究，“包干制”和“备案制”的放权、科研经费的注入，也能促进全市高校院所更好的培养人才，提升科研创新能力。