构建科技人才多维评价体系,定性与定量结合,综合人才团队协作、个人贡献、成果价值、发展潜力等多维度因素进行评价,实现通过系统完成多主体、全方位、多维度人才评价。
[政府园区]
基于地方产业发展需求,在全国范围精准挖选与地方产业相匹配的高层次人才、高技术项目资源,通过主题对接活动、重点项目考察等形式撮合地方招引部门与人才、项目的深度对接,促成高层次人才、高技术项目在地方落地。
[政府园区]
基于多年的技术需求处置经验,科易网形成了技术需求有效性评估模型。基于该模型开发的技术需求有效性评估工具,将对入库的技术需求自动进行有效性评估,并形成技术需求有效性评分结果和分析参考,为后续跟进处置技术
[政府园区]
促进高校、科研院所等的科技成果、技术能力向产业、企业进行转移转化与应用 服务对象:高等学校、科研院所、大型企业
[高校院所]
帮助企业精准、高效、专业地对接目标城市、产业园区,获取有竞争力的产业集群资源、产业政策保障,结合科易网既有的技术转移侧资源及服务优势,让企业透过“走出去”,进行机构外设爬坡越坎,获得更好的市场竞争力。
[企业服务]
人才是创新创业的核心要素。基于技术的复杂性、创新的持续性,以及研发和生产的周期性,企业除了解决当下生产经营中的技术问题,同时也应主动规划和实施符合自身战略目标的技术人才结构与布局!
[企业服务]
专员将会在24小时内完成审核。