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区块链 人力资源 服务平台

区块链 / 软件

软件
预算:面议 福建 厦门 截止时间:9794-44-48 需求方:张*
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需求描述

现状:近几年来,“组织扁平化”和“合伙人制度”是人力资源发展的一大趋势。“组织扁平化”和“小组工作制”实际上就是通过 “多中心化”来替代过去的“层级制”,从而提升人力资源管理的效率,这和区块链的“去中心化”不谋而合。不仅如此,区块链与人力资源结合,还能起到节省人力、打击履历造假、提升招聘效率等多方面的作用。 技术需求: 开发一个“区块链 人力资源”服务平台 要求: 1.职信链功能模块:在职信链中,由企业方记录员工的职业履历信息,例如员工岗位信息、工作成绩、奖惩记录等等。员工在更换工作单位后,这些信息会跟随员工到下一家工作单位。由于区块链底层技术的性质,决定着这些信息永远不可篡改。 2.拉链JOB模块: 第一类针对区块链垂直领域的人才招聘,“我们先聚焦一个行业,先满足这部分用户”, 第二类主要是互联网转向区块链的人才; 第三类是完全的互联网人才; 第四类是互联网+行业中的人才; 第五类主要是泛职场人群。 目前拉链JOB主要是满足区块链行业和互联网转型区块链的人才招聘,未来会去覆盖剩下三类人群。通过让这五类人群快速上链,形成自己的数据区块,当这些区块一旦建立,直接可以通过点对点快速、高效进行匹配。 3.简历验证模块: 应聘者简历上传到智能合约上,验证内容包含: 一、教育学历信息; 二、培训与证书信息; 三、工作经验; 四、其它可通过生物扫描进行身份识别的信息。

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